东港激活镇街监督“末梢神经”

本报东港讯（通讯员 柳陆青)“今年1月至8月，全区镇（街道）纪（工）委共处置问题线索145件，涉及174人次，同比增长184.3%，其中监督检查中发现53件，同比增长了520%。”

“虽然案件查办工作取得了明显成效，但各镇（街道）办案力度参差不齐，除了南湖镇和河山镇外，其余镇（街道）中有6个仅完成了半年考核指标，3个镇（街道）还有很大差距。”

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9月4日，一场以“加强镇（街道）监督执纪工作”为主题的推进会在东港区召开。参会人员既有各镇（街道）的纪（工）委书记，也有区纪委信访室、案管室、审理室等部室的主要负责人。会上，大家围绕镇（街道）监督执纪工作存在的问题和下一步工作要求展开热烈交流。

“镇（街道）纪（工）委是基层监督执纪的有生力量，必须有效激发其监督活力，在人员配备、软硬件设施、业务规范等方面不断优化，查漏补缺、整合力量，打通基层监督执纪的神经末梢。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任卢宝安说。

这是东港区坚持目标导向和问题导向，找准推进镇（街道）监督执纪工作的突破点，推动基层监督全面从严、全面发力的一个缩影。

今年以来，该区认真落实上级关于推动监察工作向镇（街道）延伸的工作要求，坚持“人员设备配到位、软件硬件一手抓”，11个镇（街道）共有专职纪检干部41人，每个镇（街道）都拥有独立的办公场所，并陆续建成了谈话室，各类硬件设施设备也基本到位。

但是，基层监督执纪工作点多面广，且有9名镇（街道）纪（工）委书记都是从其他系统转来的“新兵”，“怎么干”是一门技术活。如何才能尽快成长为“办案有思路、谈话有水平、文书也规范”的行家里手呢？

为此，该区将“严管”与“厚爱”结合，双向发力寻求破解之道。在年初制定《关于加强镇（街道）纪（工）委监督执纪工作的意见》基础上，下发统一问题线索台账、走读式谈话台账及有关规范性表格，确保制度规范“有据可循”。划分联系片区，实行“镇案区审”，既“手把手”教办案子，又逐案把关“保”质量。同时，严格督查考评，每月下发《镇（街道）案管数据专报》，定期召开工作推进会，对各镇（街道）办案情况、存在问题和扣分情形直接“点名道姓”，报送至镇（街道）党委书记，并通过闭卷测试的形式检测镇（街道）纪检监察干部业务知识。

据了解，该区还将于9月中旬组织全区镇（街道）推进全面从严治党、规范监督执纪工作观摩评比现场会，采取“一听四看”的形式，即听党委书记汇报全面从严治党情况，看人员配备及办公场所情况、看谈话点建设使用情况、看立案进度及案件查处情况、看线索登记等各项制度落实情况，并由观评人员现场打分，评分结果直接与年度考核挂钩，全面助推各镇（街道）监督执纪工作开展。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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