4项计划助力建设“创业港城·乐业日照”

齐鲁网·闪电新闻9月28日讯 近日，日照市就业和农民工工作领导小组办公室印发《日照市“创业港城·乐业日照”行动方案（2021-2023年）》，《方案》着眼未来3年，围绕打造更加优良的创业生态和就业环境，提出4项计划12项措施。

创业助推计划，聚焦进一步释放创业带动就业倍增效应、优化营商环境，在创业示范引领、创业融资支持、创业平台支撑、创业能力提升等四方面，提出针对性务实举措。开展大学生（含海外留学生）创业引领计划，每年扶持800名以上大学生创业。开展“大学生十大创业之星”“十大返乡创业农民工”选树活动，选树一批农民工之星。拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道，加强风险防控，按照担保基金放大5至10倍的规模提供担保服务。加强示范创业孵化基地（园区）建设，孵化200家创业企业、带动1000人以上实现就业。新建或拓展整合、改造提升一批返乡入乡创业园，基本覆盖农业县（区），带动2万农民工就地就近就业。发布创业“机会清单”，组织开展创业训练营，用3年时间培训100名创业培训讲师、创业咨询师。加强创业培训，每年培训5000人次以上。

扩容提质计划，聚焦满足更加充分、更高质量就业需求，对吸引高校毕业生等来就业日照留日照就业、拓宽灵活就业渠道、提升技能培训质量，作出重点部署。深入推进“城市+大学”共同体建设。打造“百企访名校”服务品牌，推动“名企进名校”“名校入名企”，吸引更多青年人才来日照就业留日照就业。以落实好日政办发〔2021〕30号文件为抓手，多渠道促进灵活就业，维护灵活就业人员合法权益。推行“互联网+职业技能培训”，每年培训各类劳动者2万人次以上。推进“匠人成长计划”职业培训品牌建设，结合本地重点产业发展需要，开展项目制培训，推进一县（区）一项目行动。每年遴选基础条件好、示范引领作用强的公共实训基地申报全省新旧动能转换公共实训基地试点。

服务增效计划，聚焦更好发挥市场和政府作用，提升就业服务可及性、精准度，就加快推动人力资源服务业高质量发展、提高公共就业服务质效，制定具体措施。实施人力资源服务行业促就业行动，开展骨干企业培育活动，每年重点培育一定数量有特色、有潜力的人力资源服务骨干企业，对新认定的国家、省级人力资源服务骨干企业，分别给予20万元、10万元资助。建设智慧就业服务大厅，实现就业创业业务通过日照通app、自助服务一体机等更多线上渠道办理，推动线上线下服务深度融合，持续推动“政策找人”、“服务找人”，为老弱病残等特殊群体提供帮办代办服务，打造“就办好”服务品牌。深化细化社区就业服务，推动就业政策落实，努力实现充分就业，创建充分就业社区。

用工保障计划，聚焦解决企业“用工难”问题、全力保障和服务企业发展，对改善用工环境、加强技能人才培养、强化用工专项服务作出工作安排。加强技能人才薪酬分配指导服务，完善企业薪酬调查和信息发布制度，适时发布劳动力市场工资价位，引导企业合理确定工资水平。强化技能人才培养。适度扩大职业院校招生规模，建立专业布局动态调整机制，持续优化技能人才培养结构。加强职业指导人员培训，壮大职业指导队伍，引导青年劳动者树立正确的就业观和价值观。积极开展企业用工保障服务专项行动，健全重点企业常态化用工服务机制。持续更新完善缺工企业、人力资源供给、用工服务专员等“三项清单”，建立发改、工信、商务等部门用工需求联络共享机制，定期汇总缺工企业名单，落实“一企一策”缓解企业“用工难”问题。