进驻两周 岚山区委第五巡察组已收集问题线索200余条

齐鲁网日照4月25日讯 记者从岚山区纪委官方微信公众号了解到，岚山区委第五巡察组自4月11日进驻中楼镇党委开展巡察工作以来，准备充分、组织有序、措施得力，已接听举报电话41个，收到举报信86封，收集问题线索200余条。

巡视组组织召开了镇党委全体机关干部、镇直部门负责人、市区党代表、非省定市定贫困村党支部书记、省定市定贫困村党支部成员、社区委员等210人参加的大会，会上除向与会人员发放调查问卷外，还创新设计了“主动交代问题信函”，面向村居党组织负责人和省定市定贫困村支部成员以及社区委员99人发放，进一步明确强调从严治党向基层延伸的新形势，讲明讲透监督执纪“四种形态”的转化政策，进一步畅通了问题反映渠道。 会后，组织镇党委60余名中层以上干部进行了党建基本知识闭卷测试，以真考促被巡察对象提高党建意识，增强了巡察工作的严肃性。

为充分调动村监委会成员参与监督的积极性，组织召开由65个村的监委会主任参加的会议，并向与会人员发放了巡察公告和举报明白纸，进一步强化了监督氛围。巡察干部和党委干部交叉搭配，逐一到各村居、社区和镇驻地进行选址，确保张贴位置醒目、交通便捷，方便群众观看，意见箱悬挂在监控盲区，以便于保护干部群众权益。共悬挂意见箱29个，张贴巡察公告80份，营造了良好的宣传氛围。

针对不同的谈话对象，拟定不同的谈话提纲。将谈话对象细化为党政主要负责人、其他科级干部、中层干部、农村干部等4个类别，并确定相应的谈话内容。对党政主要负责人重点了解领导班子及其成员遵守“六项纪律”情况以及群众反映强烈的问题；对其他科级干部要求相互“画像”，重点听取党委主体责任、纪委监督责任落实情况；对中层干部，重点听取其对党委和班子成员以及党的建设等方面的意见建议；对农村干部主要了解机关作风、扶贫、低保、资产资源管理以及工程项目建设等方面的问题。同时，合理安排谈话。按照先农村干部、后机关干部的顺序进行谈话，对重点岗位、重要领域的相关人员进行重点谈、反复谈，并组织每位谈话人签订保密协议书和承诺书，形成谈话记录。

进驻后第一时间，根据纪委、审计、信访、扶贫等单位提供的通报和收集掌握的情况，组织巡察干部对重点问题进行分析，提前了解被巡察对象社会反映的热点和廉洁风险点，设置工作配档表，明确工作重点和突破方向。通过信访举报、主动交代、个别谈话、财务分析等多渠道分析问题，为有针对性地开展工作奠定了基础。坚持“当日事、当日毕”，每晚召开组务会，逐人汇报当天工作情况及次日工作安排，并对当日发现的问题、疑点进行集中分析研判，以便于及时调整工作方向，选准巡察问题突破口。

闪电新闻记者 刘九省 日照报道

[责任编辑：杨凡、杨本敬、刘九省]

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