齐鲁网·闪电新闻3月3日讯 社区是城市的细胞,也是社会治理的基础。为进一步从社区管理上提升居民幸福指数,日照市岚山区按照“社区+合作社+物业企业”的模式,积极探索村企融合发展的“红色物业”新模式,做优便民服务,传递红色温暖。
作为山东省最大的安置区,官山社区居住着近三万安置人口。自去年起,结合官山社区面临的管理瓶颈,虎山党委开始推行“红色物业”。按照“社区+合作社+物业企业”的模式,注册成立正和官山物业服务有限公司,并成立党支部。为解决社区村居、物业“两张皮”的问题,物业公司与社区党委实行“交叉任职”,支部书记由物业公司执行董事担任,并进入社区党委任兼职委员,社区党委委员、入股村书记到物业公司任监事。
为更大程度汇聚“红色资源”,“红色物业”实行以物业公司党支部为内环,各入股村居、单位党支部为中环,社区党委为外环的“三环共建”议事协商机制。由社区党委牵头,组织村居、物业企业、“双报到”单位等召开党建联席会议,建立党建项目认领制度。在党建引领下,“红色物业”不仅解决了社区存在的历史遗留问题,在服务群众上也有了明显改善。“红色物业”除了提升服务质量,还让社区居民与物业公司成了一个“红色利益”共同体。管理范围内的5个村居依托合作社入股,同时鼓励村民自愿购买物业公司股份。
记者了解到,徐家村作为参与方,去年分红资金五万六千余元,这些分红资金将陆续分配到老百姓手中,用于补贴老百姓的物业费还有一些物业配套服务等。
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