35秒丨日照岚山区斥资1800万打造人才公寓 恭迎天下英才拎包入住！

齐鲁网·闪电新闻4月7日讯 日照岚山区人才公寓住了一批“特殊”身份的“居民”。他们有的是获得了省级及以上人才项目资助的来岚高层次创新创业人才或团队成员。有的是市、区两级政府认定的来岚高层次创新创业人才或团队成员。有的是区属企业单位全职引进的，在日照市内无自有住房的海内外高端人才及其配偶、共同生活的子女。还有的是近年来区直机关事业单位引进的急需紧缺人才（博士以下层次）或相当层次人才。

人才公寓由新岚山财金投资集团依托凤凰山社区完善的基础设施配套和成熟的生活氛围，投资1800万元建成。建筑面积约3500平方米，共5层楼、48套公寓，每套面积56平方米。每套公寓设计一室一厅一卫一厨房，现已全部精装修完毕，家具家电已经配置齐全，可拎包入住。

人才公寓是岚山区为深入实施“人才强区”战略、落实“双招双引”部署，发挥住房在吸引集聚人才方面的作用，结合岚山区实际，按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”方式，按照“功能完善、设施配套、方便生活、有利工作”的指导思想进行精装修，配备家具、家电等基本生活设施，开通水、电、暖、燃气、有线电视、宽带，设置会议室、咖啡厅等交流场所，实现人才拎包入住。

区级人才公寓分为A类和B类。A类入住条件指获得省级及以上人才项目资助的来岚高层次创新创业人才或团队成员。市政府、区政府认定的来岚高层次创新创业人才或团队核心成员。B类入住条件指对2017年以来新录用的、在岚山城区无住房的急需紧缺人才，全职引进的博士。

记者了解到，今后根据《关于加强制度创新推进流程再造的实施意见》（日发〔2019〕12号）文件要求，“加大人才公寓建设力度，建立人才住房先租后买、以租抵购和封闭流转制度”。岚山区将出台《岚山区区级人才公寓管理办法》，推行人才公寓网格化管理办法，简化审批程序，鼓励各园区、各乡镇街道引入民营资本，有针对性、有计划地打造多元化、精细化、个性化的人才公寓，享受统一的财政奖补政策。加快绿冶钢铁小镇9栋公寓楼建设步伐。加快聚集各类优秀人才，打造“人才高地”，解决好岚山区人才创业和就业初期的住房困难问题，努力营造更加有利于人才聚集和人才扎根的良好生活环境。

闪电新闻记者 刘九省  日照报道

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