五莲县人民医院公开招聘50名专业技术人员

齐鲁网日照6月1日讯 记者从日照市人力资源和社会保障局了解到，根据事业单位公开招聘人员及公立医院人员控制总量有关规定，结合五莲县人民医院发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员。本次计划招聘专业技术人员50名,其中急需紧缺岗位38名，卫生专业技术岗位10名，财会岗位2名。

应聘急需紧缺岗位的，其中硕士研究生及以上的和全国“双一流大学”建设高校毕业全日制本科及以上学历的，年龄应在30周岁以下（1987年6月11日以后出生）；全日制本科及以上具有执业医师资格、卫生中级及以上专业技术职务任职资格、在二级及以上医疗卫生机构工作的，年龄放宽到40周岁以下（1977年6月11日以后出生）；具有卫生高级专业技术职务任职资格的，年龄放宽到45周岁以下（1972年6月11日以后出生）。应聘卫生专业技术岗位和财会岗位的，年龄应在30周岁以下（1987年6月11日以后出生）；具有全日制本科及以上学历，所学专业及条件符合招聘岗位要求。五莲县卫生计生系统内在编人员、人员控制总量备案人员不能报考。

报名时间：2018年6月11日至13日，上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。报名地点：五莲县人民医院办公楼二楼人事科（五莲县利民路50号）

卫生专业技术岗位笔试内容为“医学基础知识”一科，财会岗位笔试内容为“公共基础知识”一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证应聘人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间：2018年6月23日上午9：00—11：00。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员于2018年6月22日上午8：30—17：00携带本人身份证到五莲县人民医院办公楼二楼人事科领取笔试准考证。未在规定时间内领取笔试准考证的视为自动放弃。

应聘急需紧缺岗位的，采取直接面试的方式进行。应聘急需紧缺岗位的，根据资格审查情况确定进入面试范围人员名单。面试结束后，在面试成绩不低于75分的考生中，按由高到低顺序等额确定初选人员，面试成绩低于75分的人员不确定为初选人员。

应聘卫生专业技术岗位和财会岗位的，根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。

闪电新闻记者 刘九省 日照报道

[责任编辑：杨凡、杨本敬、刘九省]

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