来源:齐鲁网
2017-09-19 11:26:09
“三会一课”制度是我党在长期的实践中总结和探索出党的建设的重要成果,是党的组织生活最基本的制度。但是,从目前有些医院科室党支部落实“三会一课”制度的实际情况来看,与全面从严治党新常态下的要求仍然存在着不少差距,必须引起高度重视,积极采取有力措施加以解决。
“三会一课”重要的功能就是宣传和执行党的路线方针政策,是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,是督促领导干部和党员学习党内各项规定的重要形式,是党员行使民主权利、增进党内团结、提高基层党组织战斗力的平台和载体。党的建设实践证明,“三会一课”制度是提高党员素质和党支部战斗力的有效形式。
多年来,医院科室党支部坚持和完善“三会一课”制度,对于加强党支部建设、提高基层党组织的战斗力发挥了重要作用。但是,调查发现,在落实“三会一课”制度中也存在一些问题,亟需采取有力措施加以解决。。
一是制度坚持不经常。一些党支部事实上未按要求次数开展活动,落实“三会一课”制度存在时紧时松现象,上级有要求就做,没要求就放;有的党支部有时组织活动与业务工作“撞车”,被业务工作挤占。
二是形式和内容缺乏创新。有的党支部以开会形式过组织生活,缺乏教育互动性;有的党支部组织生活的内容也主要以学习为主,组织生活基本上时间都用在了学习上,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求。
三是党内批评难开展。不少党支部批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。民主生活会上说工作多、谈思想少;说成绩多、谈问题少;说自己多、批评别人少。民主气氛不够浓厚,做不到畅所欲言。
四是结合实际不紧密。有的党支部组织党课教育,通常采取你听我讲的传统的、陈旧的授课模式;有的党支部在党课中,随意安排和掺杂与党课主题不相关的业务行政工作,致使活动变成了“工作会”、“业务会”。
五是个别党员参加组织生活缺乏自觉性。个别党员对参加组织生活持无所谓的态度,自觉性不强,对党支部“三会一课”活动,只要不是发展新党员、每年一次的民主生活会外,党支部或党小组的组织生活常常以工作忙等理由推托,较少参加,这种现象在一些党员业务骨干中表现得尤为突出。
以上问题存在的主要原因:
对“三会一课”制度的作用和意义认识不够到位。部分党务工作者“重业务、轻党务”,对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的思想认识。把组织生活等同于一般工作会议,仅停留在执行制度的要求上,可有可无的思想比较严重。片面认为,业务工作是实的,“三会一课”活动是虚的,是可完成可不完成的软指标。
党务工作者的素质和能力亟待提高。一些党支部书记对国家大政方针、时势分析把握不准,缺乏理论功底,加之这些党支部书记大都是科室主任兼职,他们又是科室的业务骨干,整天忙于业务、行政工作。有些党小组长党务工作能力不强、对自己职责不清,只懂得开会下通知、收缴党费和发展党员,不善于组织开展其他党务工作。
缺乏对“三会一课”的创新。党支部组织的活动形式单一,内容呆板,不能激发起党员参与的兴趣,导致党员参与“三会一课”主动性和积极性不高。
受客观因素的影响和制约。近年来,许多单位在财务年度预算中没有明确党建工作经费,并且受活动场所的限制不同程度地影响和制约了“三会一课”活动的有效开展。
监督检查不力。党组织对党支部“三会一课”情况的检查督导,仅限于看看台帐、翻翻资料、听听汇报,很少直接去参加支部的“三会一课”进行动态跟踪检查督导,并从支部开展实际活动中去发现问题、解决问题,以致造成一些基层党组织“三会一课”制度落实上存在的问题不能得到及时克服纠正。
要保证“三会一课”的质量,充分发挥其在党支部建设中的作用,必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以提高。
进一步提高思想认识。要充分认识到严格落实“三会一课”制度是落实党要管党从严治党方针的内在要求,切实增强落实“三会一课”制度的自觉性和责任感。落实工作职责,坚持高标准、严要求,不断提升“三会一课”活动质量。
加强对党务工作人员的业务培训指导。坚持问题导向,根据党务工作人员急需解决的业务问题、容易出差错的环节,确定培训内容。坚持分类培训,根据党支部书记、党小组长等党务工作人员的岗位要求和职责,设置不同的课程进行培训。严格对党务工作人员的培训考核,以考促学。
选准配强科室党支部班子特别是党支部书记。将那些热爱党务工作、思想素质好、工作作风正、创新精神强、群众威信高、会管理的党员干部推选为党支部书记。
要不断创新内容和形式。丰富党员教育内容。既要坚持不懈地搞好理想信念教育、党的宗旨教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、廉洁自律教育等各种教育,也要积极开展一些丰富多彩的科技文化素质提升等活动。二要创新党员教育手段。有条件的科室党支部要发挥网络优势搞好党员的电教工作。
加大党建工作的投入力度。党委要积极争取一定的经费作为党建工作的专项费用,保障党建工作的活动开展,同时建立健全党员活动室、网站工作栏、微信服务平台等党建活动和服务设施。
完善监督考核评价机制。对制度落实好、作用发挥好的党支部,要采取适当的方式,进行表彰奖励;对制度落实不到位、工作开展不利的党支部,要查明原因,提出整改措施,限期整改。
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